单位

姓名

技术职务

人才称号

岗位类别及等级

条件

任务

环境学院

曾永平

教授

南粤百杰

特聘研究员四级岗

1、海外知名大学、研究机构具有助理教授或者相当及以上水平人员（来自海外技术公司从事研究工作的申请人可不作此项要求）；国内著名高校、研究机构具有副高及以上职称或者具有相当水平的人员；

2、主持过1项国家级科研项目或省级以上重大、重点项目（来自海外的申请人可不作此项要求），取得显著的研究成果或服务经济社会成就突出，成果包括论文、专著、咨询报告、专利、技术标准、版权、奖励等可评价的业绩。

1、至少获取一项国家基金。

2、 建立船用柴油机气态污染物排放因子数据库；
3、 提出若干有效降低污染物排放量的技术路线，完成若干工程样机的制造和上船实验，并给出实验分析报告；
4、 出版英文专著1-2部；
5、 在国内外学术期刊上发表论文3篇；

环境学院

游静

教授

“广东特支计划”科技创新领军人才

特聘副研究员一级岗

1、海内外知名大学、研究机构优秀博士后或博士毕业生，原则上首次聘用时的年龄在38周岁以下，具有微生物学、分子生物学、环境工程、生物工程专业背景；

2、具有良好的英文阅读与写作能力，作为第一作者或通讯作者在环境/生态/生物学国际SCI一区期刊发表论文2篇以上；

3、主持过省部级和国家级科研项目者优先考虑；

4、熟悉分子生物学以及组学所需用仪器设备的操作和维护者优先考虑；

5、全职科研人员，有较强的事业心、责任感和科研热情，有一定的独立科研能力。

1、任职期间至少获得一项国家项目；
2、发表4篇作为第一作者或通讯作者的SCI文章，其中至少2篇为一区文章；
2、负责蛋白组学和代谢组学的生态毒理研究，独立开展实验设计、实验实施及实验结果分析工作；
3、协助团队负责人指导博士、硕士研究生进行科研工作；
4、参加国家自然科学基金项目研究，牵头或协助申请国家、省部级基金项目；
5、参与开拓国际科研合作；
6、撰写科研论文、科研项目报告；

环境学院

郭英

教授

青年珠江学者

特聘副研究员二级岗

1、海内外知名大学、研究机构优秀博士后或博士毕业生，原则上首次聘用时的年龄在38周岁以下；

2、主持过1项部省级以上科研项目或参与过国家级项目（来自海外的申请人可不作此项要求），取得较为显著的研究成果或服务经济社会成就较为明显，成果包括论文、专著、咨询报告、专利、技术标准、版权、奖励等可评价的业绩；

3、 环境科学，毒理学，流行病学，分析化学等相关专业；

4、 遵纪守法、品行端正，态度认真、责任心强；热爱本职工作，具有较强的团队精神和服务意识；具有良好的学习理解能力、写作能力、沟通和适应能力；

5、 较强的英文写作沟通能力。

1、至少获得一项国家青年基金。

2、 在职期间，至少以第一作者发表SCI论文3篇；
3、具有自己的研究方向和课题，在本课题组的指导下进行相应的科学研究；
4、 协助本课题组完成“室内空气中环境内分泌干扰物的研究现状及人体暴露”课题；
5、 指导1-2研究生进行实验室工作；
6、 参与实验室管理，参与部分公司产品工作；

药学院

丁克

教授

领军人才

特聘研究员三级岗

1、海外知名大学、研究机构具有助理教授或者相当及以上水平人员（来自海外技术公司从事研究工作的申请人可不作此项要求）；国内著名高校、研究机构具有副高及以上职称或者具有相当水平的人员；

2、主持过1项国家级科研项目或省级以上重大、重点项目（来自海外的申请人可不作此项要求），取得显著的研究成果或服务经济社会成就突出，成果包括论文、专著、咨询报告、专利、技术标准、版权、奖励等可评价的业绩。

1、至少获取一项国家基金。

2、论文：以第一作者或者通讯作者发表SCI 3-5篇；
3、积极参与符合条件的各类奖项的申请、申报；
4、获奖、专利：申请发明专利2项；
5、管理：积极配合团队开展其他工作；

药学院

丁克

教授

领军人才

特聘副研究员三级岗

1、海内外知名大学、研究机构优秀博士后或博士毕业生，原则上首次聘用时的年龄在38周岁以下；

2、主持过1项部省级以上科研项目或参与过国家级项目（来自海外的申请人可不作此项要求），取得较为显著的研究成果或服务经济社会成就较为明显，成果包括论文、专著、咨询报告、专利、技术标准、版权、奖励等可评价的业绩。

1、至少获得一项国家青年基金。

2、论文：以第一作者或者通讯作者发表SCI 2-3篇；
3、积极参与符合条件的各类奖项的申请、申报；
4、获奖、专利：申请发明专利1项；
5、管理：积极配合团队开展其他工作；

药学院

何蓉蓉

教授

杰出人才

特聘研究员三级

1、海外知名大学、研究机构具有助理教授或者相当及以上水平人员（来自海外技术公司从事研究工作的申请人可不作此项要求）；国内著名高校、研究机构具有副高及以上职称或者具有相当水平的人员；
2、主持过1项国家级科研项目或省级以上重大、重点项目（来自海外的申请人可不作此项要求），取得显著的研究成果或服务经济社会成就突出，成果包括论文、专著、咨询报告、专利、技术标准、版权、奖励等可评价的业绩。

1、获得国家基金一项；
2、作为主要贡献作者发表高水平SCI论文2篇；
3、指导（协助指导）研究生4名；
4、参与实验室发展和管理；

药学院

江正瑾

教授

杰出人才

特聘副研究员一级岗

1、海内外知名大学、研究机构优秀博士后或博士毕业生，原则上首次聘用时的年龄在38周岁以下；

2、主持过1项部省级以上科研项目或参与过国家级项目（来自海外的申请人可不作此项要求），取得较为显著的研究成果或服务经济社会成就较为明显，成果包括论文、专著、咨询报告、专利、技术标准、版权、奖励等可评价的业绩；

3、长期从事多维色谱质谱联用技术开发及应用的申请者优先；

4、擅长于体内生物药定性、定量分析的申请者优先；

5、以第一作者或通讯作者身份发表过3篇及以上SCI论文者优先。

1、主持国家国家级项目1项或省部级项目2项；
2、发表高水平被SCI、EI收录论文3篇；
3、申请国家专利1项；
4、负责多维色谱联用系统的开发及体内生物药快速监测平台的构建；
5、每年在校级或以上范围至少作1次学术报告，并积级参与药物分析团队建设工作；
6、承担课题级管理工作；

药学院

江正瑾

教授

杰出人才

特聘副研究员二级岗

1、取得分析化学或药物分析博士学位，并长期从事中药及天然药物方面研究；原则上首次聘用时的年龄在38周岁以下；

2、主持过1项部省级以上科研项目或参与过国家级项目（来自海外的申请人可不作此项要求），取得较为显著的研究成果或服务经济社会成就较为明显，成果包括论文、专著、咨询报告、专利、技术标准、版权、奖励等可评价的业绩；

2、熟练LC-MS和SFC-MS等大型仪器的申请者优先；

3、有海外学习经历者优先；

4、以第一作者或共同第一作者身份发表过3篇及以上SCI论文者优先。

1、主持国家青年基金项目1项或省部级项目1-2项；
2、发表高水平被SCI、EI收录论文3篇；
3、申请国家专利1项；
4、负责中药及天然药物活性成分高通量筛选技术的开发与应用研究；
5、承担课题级仪器管理工作；

环境与气候研究院

王雪梅

教授

国家杰青

特聘副研究员三级岗

1、海内外知名大学、研究机构优秀博士后或博士毕业生，原则上首次聘用时的年龄在38周岁以下；

2、主持过1项部省级以上科研项目或参与过国家级项目（来自海外的申请人可不作此项要求），取得较为显著的研究成果或服务经济社会成就较为明显，成果包括论文、专著、咨询报告、专利、技术标准、版权、奖励等可评价的业绩；

3、具有大气监测或模拟的实验背景基础。

1、至少获得一项国家级项目或二项省部级项目。

2、大气污染物监测与模拟，开展区域大气污染防治实践的研究和服务；
3、参与筹建气象与气候专项实验室筹备工作；
4、参与高性能数值计算集群与大数据平台的设计和建设工作；

生命科学技术研究院

石智

研究员

广东省杰出青年基金获得者

特聘副研究员三级岗

1、生物化学、分子生物学、细胞生物学、肿瘤学或相关专业博士学位，原则上首次聘用时的年龄在38周岁以下；

2、在学科领域取得一定业绩，在SCI收录期刊发表论著3篇或以上，其中影响因子8、0以上SCI收录期刊发表论著1篇或以上。

1、获国家或省部级科研项目至少1项，经费总额至少20万元；
2、发表高水平论文至少3篇（1篇为A1类JCR一区）；
3、申请发明专利至少1项；
4、邀请国外专家来校讲学和交流，组织国内外学术会议；
5、承担相关课程的教学工作，指导研究生及博士后。

外国语学院

宫琪

教授

特聘研究员

1、海外知名大学、研究机构具有助理教授或者相当及以上水平人员（来自海外技术公司从事研究工作的申请人可不作此项要求）；国内著名高校、研究机构具有副高及以上职称或者具有相当水平的人员；

2、主持过1项国家级科研项目或省级以上重大、重点项目（来自海外的申请人可不作此项要求），取得显著的研究成果或服务经济社会成就突出，成果包括论文、专著、咨询报告、专利、技术标准、版权、奖励等可评价的业绩。

1、申请国家级重点项目1项，省部级项目3-5项；
2、语料库建设及汉英词典编撰；
3、培养员工以语料数据库为参考工具的积级学习方法；
4、每年在国际学术期刊（包括SSCI/A&HCI)发表论文2-4篇，在国内重要学术期刊发表论文3-5篇；
5、组建学术团队和平:(双语词典）数据库及语料库研究团队；
6、标志性成果：《汉英反向大词典》及汉英方向词典数据库。