集团各相关单位：

为进一步推进公司高水平大学和一流团队建设，持续扩大学校高层次人才的招聘和宣传力度，切实实施“走出去、请进来”的方针，加大对海外高层次人才的引进力度，为进一步使得海外高层次人才深入了解公司相关学科平台情况，深入考察海外青年才俊的学术成果和学术潜力，并使意向人选尽快与公司相关院系进行对接和落地，计划以公司名义邀请50名左右海外青年学者或基本达到申请公司拔尖人才申报条件的国内外学者，来校进行访问交流，举行学术讲座、学术交流、参观校园等，进一步彰显公司主动延揽海外英才的诚意和决心。具体通知如下：

一、论坛时间：5月23日（周三）—25日（周五）

二、承办单位名额分配及学科分布

（一）单位及名额分配

50名左右海外青年学者或基本达到申请公司拔尖人才申报条件的国内外学者，其中海外人员比例不得少于70%，理工信息生命医药类学院推荐人数不少于5名，研究院不少于3名；人文社科经济管理类学院推荐人数不少于3名，研究院不少于2名。

二、人选条件（至少符合以下条件之一）：

（一）年龄原则上不超过40周岁；具有QS世界大学排名前200名海外知名大学和国际知名科研机构授予博士学位人员或从事博士后研究人员，有连续两年及以上的海外工作经历。

（二）在所从事研究的学科领域取得一定成绩或具有发展潜力，拟申请公司拔尖人才条件：优秀青年基金获得者、青年拔尖人才、青年长江答辩环节，国外知名大学助理教授及以上或其他学术地位水平与此相当的人选，理工医科类原则上35岁及以下，人文社会科学类原则上40岁及以下。

三、推荐原则

（一）坚持“高标准、严要求”和“宁缺毋滥”的原则，各单位遴选推荐参会人选时要拓宽遴选的视野，严格对照各类、各层次人才工程申报条件，经过学院人才引进领导小组会评议和排序后上报人力资源开发与管理处。

（二）各单位推荐优异人选可不受指标限制。

（三）学校已同意引进人员，原则上不在本次邀请之列。

（四）学校根据各单位推荐人选进行初评并报学校领导审批后确定正式邀请人员名单。

四、相关费用

1. 食宿由学校统一安排，差旅报销采用包干补贴方式，国外欧、美、澳人员15000元/人；亚洲人员10000元/人；国内（含港、澳、台）人员5000元/人。

五、提交材料

1. 个人简历一份（含学术业绩成果清单）；

2. 代表作论文两篇（仅需电子版）；

3. 暨大图书馆论文检索证明（需扫描成电子版）；

4.《伟德国际1946海内外青年学者论坛报名登记表》。

请各单位广泛宣传，务必在2018年5月4日（周五）之前，将论坛人选材料报送人力资源开发与管理处人才办（行政楼726办公室），电子材料发至电子邮箱：otalents@jnu.edu.cn。

　　联系电话：020-85227283（含传真）;020-85223525

　　联系人：刘广泉、童锋

附件：伟德国际1946海内外青年学者论坛报名登记表.xls

                  人力资源开发与管理处

                     2018年3月29日